Проти компанії Meta було ініційовано судовий процес у зв'язку з її рішенням наймати іноземних трудящих замість американських, що, як вважається, робиться для зниження витрат.

Дмитро Джугалик — журналіст на Mezha.Media. Мій контент присвячений темам, які мене справді захоплюють, зокрема технологіям, відеоіграм та кіноіндустрії.

Суддя Федерального суду США Лорел Білер ухвалила рішення, згідно з яким компанія Meta зобов'язана дати відповідь на позов, в якому йдеться про те, що її підрозділи Facebook та Instagram надають перевагу найму іноземних працівників, оскільки можуть виплачувати їм нижчу зарплату в порівнянні з американськими громадянами. Цю інформацію передає Reuters.

Meta намагалася оскаржити позов, стверджуючи, що не існує доказів дискримінації, але це не принесло результату. Суддя навела статистичні дані, які показують, що 15% співробітників Meta в США мають робочі візи H-1B. Вона також згадала, що у 2021 році компанія погодилася виплатити $14,25 мільйона для вирішення позовів federal уряду, пов'язаних з відмовами у наймі американців на посади, які були віддані власникам тимчасових віз.

У складі трьох позивачів - фахівець з аналізу даних Кун Ван, а також натуралізовані американці: IT-експерт Пурушотхаман Раджарам і програміст Екта Бхатія. Вони заявляють, що з 2020 по 2024 рік неодноразово намагалися отримати роботу в Meta, але кожного разу отримували відмови через "систематичну перевагу" компанії для власників робочих віз.

Білер повідомила, що троє американців, які звинувачують компанію Meta у відмові в працевлаштуванні незважаючи на їхню кваліфікацію, мають можливість продовжити свій колективний позов. Важливо зазначити, що раніше, у 2022 році, вона відхилила аналогічну справу, коли єдиним позивачем виступав Раджарам.