Ринок праці у сфері ігор зазнав зниження: результати травня 2025 року – Delo.ua

Цю інформацію повідомляє Delo.ua, посилаючись на дослідження, здійснене експертами GameDev DOU.

У травні рівень активності виявився навіть нижчим, ніж у лютому, коли було опубліковано всього 200 вакансій. Таким чином, останній місяць весни став найменш результативним у цьому сезоні. Найбільша активність спостерігалася в квітні, який став найуспішнішим місяцем за останні півтора року. Якщо порівняти травень цього року з травнем 2024-го, то різниця виявилася незначною: 226 вакансій проти 229.

Якщо порівняти, то у минулому році найбільш успішними місяцями стали січень (234 вакансії), серпень (232), а також березень і травень, які обидва зафіксували по 229 вакансій. Абсолютний рекорд досі тримає січень 2022 року, коли було зафіксовано 580 вакансій. Найбільш активними місяцями після початку повномасштабного вторгнення виявилися травень (337) та липень (321) 2022 року.

Число вакансій, що пропонують лише віддалену роботу, продовжує зростати. У січні 2025 року було зафіксовано рекордну кількість таких пропозицій — 45% від загальної кількості. У травні цей показник піднявся до 47%. Загалом 79% всіх вакансій включали можливість дистанційної співпраці.

У контексті міжнародної діяльності, 29% усіх вакансій пропонували можливість працевлаштування за межами країни. У травні кількість таких оголошень становила 65, з яких лише 17% не включали варіанти роботи з України або дистанційно.

Серед провідних країн вирізняються Польща, Словаччина та Кіпр. Словаччина, що всього лише в січні вперше потрапила до п'ятірки найкращих, цього місяця зміцнила свої позиції. Натомість Німеччина, яка зазвичай присутня в рейтингах, цього разу зовсім не представлена. Кіпр, який на початку року не мав жодної активної вакансії, знову з'явився у списку — в грудні 2024 року там було 13 вакансій.

Київ продовжує лідирувати серед українських міст за числом вакансій, які в травні становили 89. Зазначимо, що близько третини з цих пропозицій не передбачали можливості віддаленої роботи. Найбільшу активність на ринку праці столиці виявили компанії 24Play, RetroStyle Games, DMarket та N-iX.

Львів показав позитивний тренд: у травні було оголошено 16 нових вакансій, при цьому лише одна з них не передбачала можливість дистанційної роботи. Компанії N-iX, Plarium та Stepico Games активно шукали кваліфікованих спеціалістів.

Дніпро незначно відстав від Львова -- з цього міста було розміщено 11 оголошень. У п'яти з них передбачалася лише робота з офісу. Основні роботодавці: Pushka Studios та Pingle Studio.

У п’ятірку найпопулярніших категорій традиційно входять Design, Marketing, Artist, QA та HR. Попри стабільне лідерство в цих напрямках, їхній внутрішній рейтинг зазнає змін. У травні категорія Unity втратила деяку кількість вакансій і вибула з топ-5.

Найбільш виражене підвищення було зафіксовано в секторі HR, де кількість вакансій зросла на п’ять. У той же час, суттєве зменшення відбулося в категоріях Sales (-12), Artist (-10) та Design (-9). Серед 34 секторів, у яких у травні реєструвалися вакансії, у 17 спостерігався спад, у 12 – зростання, а ще 5 залишилися без змін у порівнянні з квітнем.

У травні лідером за кількістю оголошень стала 24Play, яка вперше очолила список з 16 вакансіями. На другому місці -- Frozeneon, яка вже одного разу була першою на початку року. Третю і четверту позиції зайняли Enjoy Gaming Ukraine та Evoplay Entertainment відповідно.

Серед великих українських студій лише Plarium представлена в топ-10.

Найбільший попит спостерігається на кандидатів зі стажем від 3 до 5 років — таких вакансій налічується 77. На другому місці за популярністю розташовані пропозиції для тих, хто має досвід від 1 до 3 років, а потім йдуть вакансії для спеціалістів з досвідом понад 5 років. Пропозиції для початківців та осіб без комерційного досвіду залишилися майже на тому ж рівні, що й у попередні місяці: 12 та 7 вакансій відповідно.

Для фахівців із понад 5-річним досвідом найбільше оголошень розмістили VOLMI (шукали проєктних менеджерів і художників) та RubyPlay (Front End-фахівців, художників, engineering-менеджерів).

Для спеціалістів із досвідом 3-5 років активними були Plarium (.NET-розробники, дизайнери, тестувальники, спеціалісти з кібербезпеки, художники), Frozeneon (дизайнери, DevOps, маркетологи) та Stepico Games (Front End-розробники, HR, проєктні менеджери, тестувальники, Unreal Engine-фахівці).

Для кандидатів з 1-3 роками досвіду відкриті вакансії від компаній 24Play (аналітик, аніматор, художники), Evoplay Entertainment (бухгалтер, маркетолог) та Bini Games (аналітик, дизайнер, HR-менеджер, спеціалісти з продажу).

Пропозиції з найнижчими вимогами до досвіду надійшли від Mysterytag (аналітик, тестувальник), 24Play (бухгалтер, дизайнер), Ubisoft (QA-інженер) та Room 8 Studios (маркетолог).

RetroStyle Games і 24Play відкрили можливості для молодих спеціалістів без досвіду, пропонуючи вакансії на посади офіс-менеджера та проєктного менеджера в першій компанії, а також тестувальника в другій.

Зазначимо, що українська ігрова індустрія продовжує демонструвати активність, незважаючи на складні обставини. Це підтверджує дослідження, в якому взяли участь майже 900 професіоналів, що дало змогу створити образ типового геймдев-фахівця в Україні на 2025 рік.